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ホーム > 各種法令・制度・手続き > 助成金・奨励金・給付金【各課室共通】 > 事業主の方へ雇用関係助成金のご案内【職業対策課】

関連リンク

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 事業主の方へ雇用関係助成金のご案内

(該当する助成金・奨励金をクリックしてください)
  

 

「神奈川助成金センター」(雇用関係助成金)のご案内 

 

雇用関係助成金のお問い合わせ・受付窓口はこちら(平成28年4月~

 

「雇用関係助成金」検索表 (厚生労働省ホームページへリンク)

「雇用関係助成金」のご案内 (厚生労働省ホームページへリンク)

 

 三年以内既卒者等採用定着奨励金(平成28年2月10日創設)

 

キャリア形成促進助成金

         「実践型人材養成システム」の利用を検討されている方はこちらも御確認ください。

   

建設労働者確保育成助成金

        ※同助成金のパンフレット及び申請書は、直上の「○建設労働者確保育成助成金」を        

    クリックし、リンク先の厚生労働省ホームページの[詳細情報及び申請手続き]欄

     をご覧ください。

      ※技能実習(経費助成・賃金助成)についてのご案内です。

      ※29年4月1日以降開始の技能実習について、受講開始の2か月前から原則

       1週間前までに、計画届の提出をお願いします。 

      ※中小建設事業主が雇用する建設労働者に有給で技能実習を受講させた

       場合に経費及び賃金の一部を助成します。

      

     【29年4月以降開始の技能実習にかかる計画書の提出】(簡素化されています)

      □計画届チェックリスト兼書類送付状 (28/10改正 建助様式2号専用)

      □技能実習コース(経費助成・賃金助成)計画届 (28/10改正様式2号)

      □計画変更届(建助様式9号/28.4.1改正)

 

     【29年4月以降開始の技能実習にかかる支給申請書の提出】

      □支給申請チェックリスト兼申請書類送付状(28/10改正建助様式17号専用)

      □技能実習コース(経費助成・賃金助成)支給申請書(28/4改正様式17号)

      □助成金支給申請内訳書 (28/4改正様式17号別紙1)

       □休日 出勤扱・振替 証明書

  

      【28年4月以降の計画届の提出】

      □計画届チェックリスト兼書類送付状(建助様式2号専用)

      □技能実習コース(経費助成・賃金助成)計画届(様式2号/28.4.1改正)

      □計画変更届(建助様式9号/28.4.1改正)  

 

     【28年4月以降の計画届にかかる支給申請書の提出】

       □支給申請書チェックリスト兼申請書類送付状(建助様式17号専用)

       □技能実習コース(経費助成・賃金助成)支給申請書(様式17号/28.4.1改正)

       □助成金支給申請内訳書(様式17号別紙1/28.4.1改正)

       □休日 出勤扱・振替 証明書

 

      【28年3月までの計画届にかかる支給申請書の提出】 

       □支給申請チェックリスト兼申請書類送付状(建助様式17号専用)

       □技能実習コース(経費助成・賃金助成)支給申請書(建助様式第17号) 

       □建助様式17号の記入見本 

       □受講者名簿及び技能実習コース(賃金助成)支給申請内訳書(様式第17号別紙) 

       □建助様式17号別紙の記入見本 

       休日 出勤扱・振替 証明書

       □休日 出勤扱・振替 証明書の記入見本 

 

     【共通】 

       支給要件確認申立書(建設労働者確保育成助成金)(28/6改正様式第1号)

       □支払方法・受取人住所届(初めての登録または登録内容の変更の場合のみ)     

  

 

職場定着支援助成金(中小企業団体助成コース)

  

職場定着支援助成金(個別企業助成コース)

 

キャリアアップ助成金

     手続きの際は該当するチェックリストの添付をお願いいたします。 

    ・キャリアアップ計画書提出書類チェックリスト

    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣以外))支給申請提出書類チェックリスト 

    ・正社員化コース(正規・無期転換(派遣))支給申請提出書類チェックリスト 

      ・正社員化コース(多様な正社員(勤務地・職務限定・短時間正社員))支給申請提出書類チェックリスト

    人材育成コース(キャリアアップ助成金)訓練計画届関係提出書類チェックリスト

      人材育成訓練スケジュール表 

     支給申請チェックリスト 

      ・人材育成コース提出書類チェックリスト

    ・人材育成コース(派遣型)提出書類チェックリスト

    ・人材育成コース(中長期的キャリア形成訓練)提出書類チェックリスト

    ・人材育成コース(育児休業中訓練)提出書類チェックリスト 

    ・処遇改善コース(賃金規定等改定)支給申請提出書類チェックリスト

    ・処遇改善コース(健康診断制度)支給申請提出書類チェックリスト

    ・処遇改善コース(賃金規定等共通化)支給申請書類チェックリスト 

    ・処遇改善コース(短時間労働者の労働時間延長)支給申請提出書類チェックリスト

 

雇用調整助成金 

 

若年者人材育成・定着支援奨励金

  (若者チャレンジ奨励金)

当奨励金の訓練実施計画の受付は平成26年3月31日を以て終了しました。   

  

 


 

 

労働移動支援助成金
再就職支援奨励金、受入れ人材育成支援奨励金について平成28年8月1日から支給内容が大きく変更
になります。
ご利用をお考えの事業主の皆様はご留意ください。
変更内容についてはこちらから   
変更については、平成28年8月1日以降に再就職援助計画の認定、求職活動支援基本計画書の提出を
行ったものからが対象になります。
 

再就職支援奨励金 (平成28年4月1日以降に支給申請を行う場合) 

     離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を民間職業紹介事業者に委託等して行う

【平成28年8月1日より前の再就職援助計画等の対象者にかかる申請の場合】

       □ 委託開始申請チェックシート(PDF)

       □ 再就職実現申請チェックシート(PDF)

 

【平成28年8月1日以降の再就職援助計画等の対象者にかかる申請の場合】

       □ 計画届(利用確認券発行)提出チェックシート(PDF)

          ※計画届の内容に変更が生じる場合は変更届が必要になります。

            詳細につきましては別途ご連絡ください。

       □ 委託開始申請チェックシート(PDF)

          ※委託開始申請は中小企業事業主のみとなります

       □ 再就職実現申請チェックシート(PDF)

       □ 再就職実現(休暇付与のみ)申請チェックシート(PDF)

 

       再就職支援奨励金申請様式ダウンロード 

 

◆受入れ人材育成支援奨励金

 (早期雇入れ支援)

   離職を余儀なくされた労働者を早期に雇い入れる

 

【平成28年8月1日より前に再就職援助計画等の対象となった方を雇い入れる場合】

       □ 支給申請チェックシート(PDF)

 

【平成28年8月1日以降に再就職援助計画等の対象となった方を雇い入れる場合】

        □ 支給申請チェックシート(PDF)

 

(人材育成支援)

   離職を余儀なくされた労働者を雇い入れ訓練を行う

       □ 受給資格認定(変更)チェックシート(PDF)

       □ 支給申請チェックシート(PDF) 

 

      受入人材育成支援奨励金申請様式ダウンロード

 

 ◆キャリア希望実現支援助成金

 (生涯現役移籍受入れ支援)

    生涯現役企業として移籍等で中高年労働者を受け入れる

       □ 支給申請チェックシート(PDF)

 

  (移籍人材育成支援)

    移籍等により労働者を受け入れ訓練を行う

       □ 受給資格認定(変更)チェックシート(PDF)

       □ 支給申請チェックシート(PDF)

 

     キャリア希望実現支援助成金申請様式ダウンロード 

 

 

 

トライアル雇用奨励金

 

 

○特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)

○特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金)

○特定求職者雇用開発助成金(生活保護受給者等雇用開発コース) 

【ご案内】

特定求職者雇用開発助成金について、平成27101日以降対象労働者を雇い入れる

場合、新たに「離職割合要件」が追加されました。→リーフレット(PDFファイル)

特定求職者雇用開発助成金支給申請時に以下(1)(2)の書類の提出を求めることがござい

ます。

(1)離職割合要件にかかる提出書類(過去に高年齢者雇用開発特別奨励金の支給決定の対象となった労働者について、基準期間※内に確認日A※がある人が5人以上いる場合に提出が必要)※リーフレットを参照ください

・特定求職者雇用開発助成金(高年齢者雇用開発特別奨励金)離職割合要件確認書(様式第8号)

(2)離職割合要件にかかる提出書類(2)(離職割合※が50%を超えていて、下記申立書の対象となる者がいる場合に提出が必要)※リーフレットを参照ください。

・特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)離職割合除外申立書(1)

(雇入れ1年後)(様式第71

・特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金)離職割合除外申立書(2)

(助成期間1年後)(様式第72

・特定求職者雇用開発助成金(被災者雇用開発助成金)離職割合除外申立書

(様式第9号)

・特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書

(就労継続支援A型事業)(様式第10号)

 

また、特定求職者雇用開発助成金に係る離職割合を照会される場合は以下の書類をご提

出ください。 

 ・特定求職者雇用開発助成金照会結果(離職率算定対象となる一覧表)交付申請書

(様式第11号)

 

障害者職場復帰支援助成金

       (1)受給資格認定申請にかかる様式(様式第1~3号)

       (2)支給申請にかかる様式(様式第4号) 

 

障害者職場定着支援奨励金(障害者雇用安定奨励金)

       (1)受給資格認定申請にかかる様式(様式第1~3号)

       (2)支給申請にかかる様式(様式第4号)

 

訪問型職場適応援助促進助成金

  (障害者雇用安定奨励金-障害者職場適応援助促進助成金)

       (1)支援計画にかかる様式(様式9~12号)

       (2)受給資格認定申請にかかる様式(様式第1~2号)

       (3)支給申請にかかる様式(様式第3~7号)

 

企業在籍型職場適応援助促進助成金

  (障害者雇用安定奨励金-障害者職場適応援助促進助成金)

       (1)支援計画にかかる様式(様式5号)

       (2)受給資格認定申請にかかる様式(様式第1~2号)

       (3)支給申請にかかる様式(様式第3~4号)

 

障害者初回雇用奨励金

 

中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金

 

障害者トライアル奨励金

 

不正受給による公表事案 

 

 

 

 

 

 

厚生労働省ホームページ(助成金関係)はこちらをクリックしてください

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