労働基準・労働契約関係
| 2012年04月23日 | 労働時間等設定改善相談コーナー |
| 2011年11月25日 | 企画業務型裁量労働制の概要 |
| 2011年04月21日 | 1年単位の変形労働時間制について |
| 2011年04月21日 | 有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準について |
| 2011年04月21日 | 就業規則を電子メディアで届けるには |
| 2011年04月21日 | 就業規則の変更届はお済みですか |
| 2011年04月21日 | 就業規則作成の手引 |
| 2010年04月01日 | 就業規則の届出について |
| 2010年04月01日 | 就業規則について |
| 2010年04月01日 | 時間外労働・休日労働に関する協定届について |
| 2010年04月01日 | 時間外労働・休日労働に関する協定届の様式 |
Information
労働基準法第十八条第四項の規定に基づき使用者が労働者の預金を受け入れる場合の利率を定める省令
労働時間の適正把握のために事業主が講ずべき措置等に関する基準
労働基準法第37条第1項の時間外及び休日の割増賃金に係る率の最低限度を定める政令
多店舗展開する小売業、飲食業の店舗における管理監督者の適正化について(平成20年9月9日)
育児・介護休業(休暇)は就業規則の記載事項ですが、育児介護休業法は雇用均等室の所掌です。
定年(退職に関する事項)は就業規則の記載事項ですが、高年齢者雇用安定法は職業対策課の所掌です。
未払賃金の立替払制度の概要(労働者健康福祉機構のホームページへ)





















