◆

労働者派遣事業とは…

◆

労働者派遣事業の種類は…

◆  労働者派遣法の改正について　（平成24年4月6日公布）　

・

労働者派遣事業新規説明会のご案内　(申請前に受講をお勧めします) 

・

労働者派遣事業各種届出一覧

・

一般労働者派遣事業の許可基準が変わりました　（平成21年10月1日施行）

・

一般労働者派遣事業　許可までの流れ

・

特定労働者派遣事業　届出受理までの流れ

・

労働者派遣事業を適正に実施するために-許可・更新等マニュアル-

・

申請・届出様式について (ダウンロード）　

・

派遣元責任者講習の申込み

・

許可申請等受付窓口のご案内

労働者派遣事業を行う事業主(派遣元)の方へ

・

一般労働者派遣事業の許可基準が変わりました　

派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針(平成11年労働省告示第137号)

労働者派遣事業報告書の提出について　（様式と報告期限が変わりました）（PDFリーフレット）

 ・

一般被保険者である派遣労働者の被保険者資格の喪失について

日雇い派遣労働者を雇用する派遣元事業主の方へ(雇用保険加入について)

派遣会社の事業所の皆様へ(パンフレット)

労働者派遣契約の中途解除等への対応について

派遣労働者を受け入れている事業主(派遣先)の方へ

・

派遣先事業主が講ずべき措置に関する指針(平成11年労働省告示第138号)

・

派遣労働者に対する雇用契約の申込み義務について

・

労働者派遣契約の中途解除等への対応について

 ・　派遣先の皆様へ(パンフレット)

・

製造業の請負事業の雇用管理の改善及び適正化の促進に向けた取組について(ガイドライン)

労働者派遣と請負により行われる事業との区分基準(昭和61年労働省告示第37号)

労働者派遣・請負を適正に行うために（パンフレット）

・

労働者派遣と請負により行われる事業との区分基準に関する疑義応答集

 ・　派遣先の皆様へ(パンフレット)

労働者派遣法関係法令・パンフレット

・

労働者派遣事業関係業務取扱要領

・

派遣労働者に対する雇用契約の申込み義務について

・

紹介予定派遣の概要

・

派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針(平成11年労働省告示第137号)

・

派遣先事業主が講ずべき措置に関する指針(平成11年労働省告示第138号)