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新規大学等卒業予定者及び一般求職者を採用予定の
雇用主の皆さんへ
◇
応募者の適性と能力を基準とした公正な採用選考をお願いします。
◇
新規大学等卒業予定者についての応募用紙は厚生労働省で示している
「標準的事項の参考例」を活用しましょう。
◇
新規学卒者以外の応募者については、「JIS規格の様式例に基づいた
履歴書」を使用しましょう。
◇
「エントリーシート」を使用する場合は、就職差別につながるおそれのある
項目をもうけないでください。
◇
就職差別を意図した又は就職差別につながるおそれのある身元調査を
行うことは、公正な採用選考を求める目的に反するものです。
厚生労働省・神奈川労働局・ハローワーク(公共職業安定所)
◎
新規学校卒業者の採用に関する指針
◎
採用のためのチェックポイント
●この件に関してご不明な点、ご質問等がございましたら窓口または
お電話にてお尋ねください。
問合せ先:各ハローワーク