○　全ての事業主の方に、外国人(特別永住者、公用、外交を除く)の雇入れと離職の際に、その都度、当該外国人の氏名、在留資格等を確認し、ハローワークに届け出ることが義務付けられています。

○  また、新規雇入れの場合のほか、施行日前(平成19年9月30日以前)から継続雇用している外国人についても、在留資格等を確認の上、同様の届出を行うことが事業主の方に義務付けられています。

○　届出を怠ると、30万円以下の罰金が課されます。

　　詳しくはこちらをご覧ください。（厚生労働省HP）

○　インターネットによる届出も可能です。（こちらをクリックしてください）

　また、雇用保険の手続の際、併せて行うことも可能です。 

◇　ご不明な点は、都道府県労働局、ハローワーク(公共職業安定所)へお問い合わせください

職業安定部職業対策課雇用指導係
045-650-2801